Admissão de funcionários, demissão e homologação;

Folhas de pagamento, funcionários, sócios e autônomos;

Controle e recibo de férias;

Relatórios mensais de folha de pagamento;

Cadastro do funcionário, junto ao INSS e Caixa Econômica Federal;

Obrigações necessárias - CAGED, RAIS, DIRF;

Encargos sociais - FGTS, INSS, IRRF, 13º salário, sindicais;

Orientação Trabalhista e Previdenciária (aposentadoria).